公司行政处罚是什么意思?

公司行政处罚是指公司依照行政法规和规章的规定，对违反公司规定的员工进行的一种惩戒措施。具体来说，公司行政处罚包括但不限于以下几种形式：
1. 口头警告：公司可以通过口头方式对违规员工进行警告，要求其改正错误。
2. 书面警告：公司可以向违规员工发出书面警告通知书，要求其在一定期限内改正错误。
3. 降职或调整工作岗位：如果员工的违规行为较为严重，公司可以考虑对其降职或调整工作岗位，以警示其遵守公司规定。
4. 经济处罚：公司可以根据违规行为的性质和情节，对违规员工进行经济处罚，例如罚款、降低奖金、取消福利等。
5. 法律诉讼：如果公司认为员工的违规行为已经构成了违法犯罪行为，公司可以向法院提起诉讼，要求对其进行刑事处罚或民事赔偿。
总之，公司行政处罚是公司对违反公司规定的员工所采取的一种严厉措施，旨在警示员工遵守公司规定，维护公司的正常经营和管理秩序。