企业行政处罚消除的工作是做什么?

企业行政处罚消除的工作是指对企业在经营过程中违反行政法规，但未构成犯罪的违法行为所做出的行政处罚进行撤销、纠正等行政措施。这些行政处罚可能会影响企业的形象和声誉，但在企业自愿履行相关法律责任和赔偿损失后，可以通过一定的程序进行消除。

具体来说，企业行政处罚消除的工作主要包括以下几个方面：

1. 了解违法行为和处罚情况：企业行政处罚消除的工作人员需要了解企业所受到的具体行政处罚，以及所涉及的具体违法行为和违反的法规条款。

2. 确认企业的态度和意愿：企业需要明确表示愿意积极配合行政机关进行处罚消除工作，并主动采取措施纠正违法行为，恢复企业的合法经营资格。

3. 提出申请并进行登记：企业需要按照相关程序向行政机关提出申请，并提交相关证明材料，如企业整改报告、赔偿协议等。同时，需要进行登记备案，以便后续跟踪管理。

4. 制定整改方案并落实：企业需要根据行政机关的要求，制定整改方案，并积极落实。整改方案应当包括具体的整改措施、时间表和责任人等。

5. 监督整改情况：企业需要定期向行政机关报告整改情况，并接受监督检查。如果整改不到位或者存在其他问题，需要及时采取措施进行纠正。

6. 完成消除工作：经过整改和监督检查后，企业需要确认已经达到了相关标准和要求，并按照相关程序向行政机关申请消除处罚。

需要注意的是，企业行政处罚消除的工作需要企业积极配合，并按照相关程序进行操作。如果企业不配合或者违反相关程序，可能会影响处罚消除工作的效果。此外，由于涉及到具体的法律和法规条款，处罚消除工作也需要在法律框架内进行。